?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

Расскажу вам сейчас преудивительную историю, которая случилась с моим знакомым. Он работает в учреждении, исправно получает зарплату, но...ничего не делает, буквально ничего не делает. Но проблема в том, что у него уже 4 месяца нет никакой работы, он приходит утром и уходит вечером, а днем пытается себя занять хоть чем-нибудь.



Эта удивительная история началась полгода назад, когда в данном учреждении хозяин затеял реорганизацию с целью сокращения сотрудников и все сотрудники, как и положено по закону, получили уведомления об увольнении, но большей части сразу предложили место в обновленной структуре. Мой знакомый ничего не получил, но ему пообещали, что найдут для него место. Ближе к окончанию срока реорганизации выяснилось, что его никто не собирается оставлять, тянут, чтобы просто убрать, как и некоторых других негодных.

Вот только по закону это сделать не удалось. Чтобы сократить сотрудника, необходимо, чтобы он отказался от всех равноценных вакансий, а ему их никто и не собирался предлагать. Реорганизация закончилась и он остался, остался в старой структуре - его не перевели и не уволили. И вот уже 4 месяца он призрак - у него нет рабочего места, нет компьютера и телефона, его нет в списке сотрудников и каждый день он вынужден просить охрану пропустить его на его бывшее рабочее место. Единственное что его отделяет от статуса безработного - трудовая книжка все еще лежит в отделе кадров и он продолжает получать зарплату. Как вы считаете - это нормально? С учетом, что вышестоящее руководство знает о сложившейся ситуации, но ничего не делает. Просто отличная трата денег.

Для моего знакомого ситуация тоже не самая приятная, да, не работать и получать деньги это хорошо, но только если ты это делаешь дома, а тут надо четко приходить к началу и покидать учреждение с завершением рабочего дня. То есть, физически нужно находиться там. Но делать абсолютно нечего. 4 Месяца он читает книги, но судя по всему, так может продолжаться годами.

promo think_head september 23, 17:01 25
Buy for 30 tokens
Том Ям - это самое известное блюдо тайское кухни и едва ли найдутся те, кому этот суп не нравится. Во многих кафе и ресторанах, где он подается, Том Ям является самым популярным блюдом. Но Том Ям Том Яму - рознь. Не везде его умеют готовить. Представляю вам рейтинг самых вкусных супов в Москве.…

Комментарии

( 88 комментариев — Оставить комментарий )
Страница 1 из 2
<<[1] [2] >>
tanya_karenina
3 июн, 2017 19:18 (UTC)
Хаха! Это нормальным людям кажется такая ситуация удивительной! А на самом деле такое происходит сплошь и рядом. "Учреждения" не бывают нормальными организациями. Там как бы бюрократия против сотрудников.
И да, я знаю парня, который был ровно в таком положении как ваш знакомый почти год Его выдавливали, чтоб уволился сам. Подлавливали с опозданиями на 5 минут с обеда. Но он чётко придерживался расписания и сказал, что за это время переделал столько дел, как никогда раньше. Парень с характером, я б так не смогла.
У нас была такая же ситуация примерно однажды, но мы с коллегой ушли первыми , не стали высиживать и тратить время своей жизни на эту мышиную возню.
think_head
3 июн, 2017 19:24 (UTC)
уйти - это сдаться. Само собой, что под моего "героя" тоже копают, но делают это вяло, скорее всего просто ждут, что найдет что-то и уйдет сам
konung_ogin
3 июн, 2017 19:19 (UTC)
Если зарплата хорошая, то пару лет можно и потерпеть!
think_head
3 июн, 2017 19:23 (UTC)
зарплата нормальная, но люди ходят на работу не только ради денег. Вам будут платить 200 тысяч и предложат закапывать в ручную отработанный уран или убивать животных - согласитесь? 8 часов в день сидеть за пустым столом - это сложно
(Скрытый комментарий)
think_head
3 июн, 2017 19:27 (UTC)
не устраивает, зарплата нормальная - не хорошая и не плохая, на жизнь хватает
denisanikin
3 июн, 2017 19:34 (UTC)
для организации такая трата всё же выгоднее, да и деньги не руководства, ему пофиг. а вот на месте этого знакомого, я бы свалил уже
think_head
3 июн, 2017 19:47 (UTC)
свалить - это сдаться, тебя захотели уволить по необьективной причине, а ты сам ушел. Уже плохо, да и уйти надо не просто так, а на нормальное место с нормальной зарплатой, иначе лучше сидеть -терпеть
(Скрытый комментарий)
(Скрытый комментарий)
zhzhitel
3 июн, 2017 19:36 (UTC)
Не самая плохая ситуация в жизни. Пусть еще блог заведет.
think_head
3 июн, 2017 20:26 (UTC)
и о чем писать? рассказывать как интересно прошел твой день?)))
nota_x
3 июн, 2017 19:37 (UTC)
ну ...пусть в телефоне сидит)
think_head
3 июн, 2017 20:25 (UTC)
зарядки не хватит 8 часов сидеть))
ledy_lisichka
3 июн, 2017 19:38 (UTC)
чуднАя история.
он коротает время в коридоре на стуле ?
sen_semilia
3 июн, 2017 19:41 (UTC)
я предпочитаю свободный график работы
think_head
3 июн, 2017 19:43 (UTC)
не у всех специальностей это возможно
(Скрытый комментарий)
(Скрытый комментарий)
fizdipyushka
3 июн, 2017 19:50 (UTC)

Я б работала
Книги можно ж читать

think_head
3 июн, 2017 20:25 (UTC)
и готовы полжизни отдать на просто сидеть и читать книги?
turkish_r
3 июн, 2017 19:55 (UTC)
Это не нормально конечно платить деньги за такое))
Пусть "работая" там, работает на удалёнке на других.
(Скрытый комментарий)
olga_fink
3 июн, 2017 19:55 (UTC)
да уж, ждут, когда он сам уволится.
think_head
3 июн, 2017 20:18 (UTC)
долго ждут и видно готовы ждать еще дольше
blaster2009
3 июн, 2017 20:16 (UTC)
Такое руководство и за интриги, и за бездарно потраченные деньги надо гнать взашей.
think_head
3 июн, 2017 20:17 (UTC)
не могу все рассказать, такое из-за таких причин не уволят
livejournal
3 июн, 2017 20:26 (UTC)
Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal центрального региона. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
Страница 1 из 2
<<[1] [2] >>
( 88 комментариев — Оставить комментарий )

Календарь

Ноябрь 2017
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Счетчик

Flag Counter


Яндекс.Метрика







Биение разума







HotLog


Метки

Разработано LiveJournal.com